정규직 근로계약서는 시간제 근로, 프리랜서 계약서와 달리 '기간의 정함이 없음' 으로 기재되어야 하며 급여, 근무시간, 근무장소 등의 근무 조건이 명시되어 있어야 합니다.

또한 입사일을 기준으로 4대 보험 가입이 이루어져야 다양한 복지 혜택을 받을 수 있습니다.

사회 초년생일수록 어려운 근로 계약서 꼼꼼하게 체크 하여 피해를 보지 않도록 해야 겠습니다.